利用規約

本規約は、ボーダレスキャリア株式会社(以下「当社」と言います。)が提供する転職支援サービス「ステップ就職」(以下「本サービス」と言います。)をご利用いただくうえでの同意事項となります。ご利用の際には、必ずご一読ください。

第1条 当社のサービス

本サービスは、利用者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。

第2条 利用者、利用申し込み

【利用者の定義】
本サービスについて申し込みを行い、かつ当社が本サービス利用を承認した方をいいます。
【申し込み方法】
利用希望者本人が本規約に同意した上で、本サービス利用を所定の案内に従い申込を行うものとします。
【審査】
1.当社は、本サービスへの申し込みをされた方について審査を実施します。審査の結果、当社が本サービスの提供が困難であると判断した結果、不適格と判断する場合において本サービスの利用をお断りさせていただきます。当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
2.本項内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

第3条 個人情報の取扱

当社は、別途定めるプライバシーポリシーに従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。また、利用者は本サービスを利用する場合には、当該個人情報取扱について承認したものとします。

第4条 利用者情報の正確性

利用者が当社に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

第5条 書類の提出

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
 ①氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
 ②在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
 ③その他求人企業または転職エージェントが提出を求める証明書類

第6条 サービスの提供開始、終了

【サービスの提供】
当社は利用者に対して、利用者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合し、照合の結果を提示します。ご紹介できる求人情報がある場合は、当社を介して求人情報を提供するものとします。また、以下のサービスの中から利用者にとって適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。
 (1)Eメールやダイレクトメール、および郵送、電話等による転職相談の実施
 (2)担当コンサルタントによる転職活動に関するサポート
 (3)求人票を補足する企業情報や募集職種に関する情報の提供
 (4)応募意思の確認のとれた求人に対する応募手続きの代行
 (5)その他利用者の転職に有益と当社が判断する一切のサービス
【サービスの変更、中断、終了】
当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく転職支援サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。

第7条 求人照合

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

第8条 労働条件

当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、利用者は、自己の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第9条 利用者の禁止事項・除名

【利用者の禁止事項】
1.利用者は本サービスへの申し込み時、及び本サービス利用時に、以下の行為を行わないものとします。
 (1)虚偽の情報を、申し込み時や利用時に申告・提供する行為
 (2)他の利用者や求人企業、当社または求人企業の従業員・その他当社の業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為
 (3)当社または、求人企業への営業妨害となる行為、または社会的信用もしくは評価を毀損するような行為
 (4)他の利用者や求人企業、当社または求人企業の従業員・その他当社の業務に関わる第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する行為
 (5)公序良俗や法に反する行為、及び犯罪的行為に結びつく、またはその恐れのある行為
 (6)本サービスの利用を通じて知り得た当社、求人企業、その他の第三者の秘密に属する情報、および他人の個人情報について、転職支援サービスの目的の範囲を超えて使用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為
 (7)法令又は当社が定める規約等への違反
 (8)反社会的勢力に対する利益供与その他の協力をすること
 (9)犯罪による収益の移転行為及びこれを助長、幇助等すること
 (10)第三者へのなりすましまたは意図的に虚偽の情報を送信すること
 (11)当社、他の利用者等、その他第三者の権利を侵害し、または迷惑をかけること
 (12)不正アクセス行為、またはこれを助長する行為
 (13)本サービスの誤作動を誘引すること
 (14)本サービスが通常意図しないバグを利用する動作を生じさせ、または、通常意図しない効果を及ぼす外部ツールの利用、作成、または頒布
 (15)当社、他の利用者等のサーバー、コンピュータ等に過度の負担をかけること
 (16)当社、他の利用者等のお客様、その他第三者にコンピュータウイルス等の有害なプログラムを送信し、または流布すること
 (17)本サービスの運営を妨げること
 (18)不正な目的をもって、本サービスを利用すること
 (19)本規約に違反し、または、本サービスの趣旨目的に反すること
 (20)その他当社が不適切と判断すること
2.利用者は、以下の各号について、本サービス利用申し込み時点および将来にわたって表明するものとします。
 (1)反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者を言います。)に該当しないこと。
 (2)反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していないこと。

【利用者の除名】 本サービス利用者が本規約禁止事項および表明に違反したと判断した場合、または、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当該利用者を除名し、本サービスの提供を停止・終了することができるものとします。また、これらの場合、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第10条 情報の加工

当社は利用者情報のうち、個人を特定できる情報以外を加工したうえで、当社が編集・刊行する各媒体において利用できるものとし、その利用された情報に関する著作権、その他一切の財産的権利は当社に帰属するものとする。

第11条(連絡・宣伝)

1.当社は、利用者に対して、本サービスに関する意見調査、取引状況の調査、本サービスに関するキャンペーン告知、広告宣伝等するために、法令等に従い電話またはメールその他の方法により、ご連絡する場合があります。
2.利用者から当社への連絡は、当社所定の方法に従って行うものとし、それら以外からのお問合せについては、対応することができません。

第12条(免責)

1.天災地変、法令・規則の制定改廃、停電、通信回線やコンピュータ等の障害・システムメンテナンス等による中断・遅滞・中止・データの消失、データの不正アクセス、輸送機関や設備の事故等の不可抗力により、本サービスの一部または全部が停止する場合に利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。
2.本規約における当社の責任は合理的な努力をもって本サービスを運営することに限られるものとし、当社は本サービスの正確性、最新性、有用性、信頼性、適法性、特定目的への適合性、第三者の権利を侵害していないことを含め一切責任を負わず、またいかなる保証もなされません。
3.当社は、当社のウェブページ、サーバー、ドメインなどから送られるメール及びコンテンツに、コンピュータウイルスなどの有害なものが含まれていないことを保証しません。
4.利用者が本規約等に違反したことによって生じた損害については、当社は一切責任を負いません。
5.当社は、本サービスに関して、利用者と他の利用者または第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。
6.当社は、利用者による本サービスの利用に関連して、利用者に対する責任を負う場合には、当社の故意または重大な過失による場合を除き、利用者に現実に生じた通常かつ直接の損害に限り、これを賠償するものとします。なお、特別な事情から生じた損害(損害の発生を予見し、または、予見し得た場合を含みます。)については、責任を負いません。

第13条(損害賠償)

1.利用者は、本サービスを利用してなされた一切の行為及びその結果について、責任を負うものとし、本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対しその損害を賠償するものとします。
2.利用者が、本サービスに関連して第三者からクレームを受け又は第三者との間で紛争が生じた場合、利用者は直ちにその内容を当社に通知し、利用者の費用と責任において当該クレーム又は紛争を処理するものとします。当社が利用者の代わりに支払いを余儀なくされた金員がある場合、利用者は当社に対しその損害を賠償するものとします。
3.当社は、前項のクレーム又は紛争の解決につき、何らの協力、支援等も行わないこと、及び当社の裁量で当社の防御のために必要な措置、対応をとる場合があることを、利用者はあらかじめ了承するものとします。

第14条(秘密保持)

利用者は、本サービスに関連して当社が秘密に扱うことを指定して開示した情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、開示目的以外に利用せず、また第三者に開示しないものとします。

第15条(準拠法)

本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本国法が適用されるものとし、当社の本社所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とすることを合意します。

第16条(利用規約の改定)

当社は、利用者に事前に通知することなく、本規約を改定できるものとします。改定後の規約は、当社が運営するWebサイト等に掲載されたとき(当社が改定後の規約の発効日を別途設定した場合はその日)より、効力を生じるものとします。改定後に利用者が本サービスを利用した場合、当社は、利用者が改定後の規約に同意したものとみなします。

以上
 
2020年2月4日 制定

Step Academy利用規約


本規約はボーダレスキャリア株式会社(以下「当社」という。)が主催する、無料又は有料セミナー「STEP Academy」(以下「本サービス」という。)の利用について定めるものです。本サービスの利用を申込みされた方(以下「利用者」という。)は、本規約の内容すべてを確認した上で同意し、また遵守することに同意したものとみなします。

第1条(本サービス)

利用者は本サービスにて受講したいコースを選択し、当社所定の手続を経ることにより、当該コースのコンテンツに参加することができます。

第2条(申込み)


1.利用者は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社所定の登録に必要となる情報を当社のお申込みフォームから提供することにより、本サービスの利用の申込を行うことができます。
2.当社は、第1項に基づき申込みを申請した者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、申込みを拒否することがあります。
(1)当社に提供された申込情報の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(2)利用者が、本サービス利用に際して、過去に本サービス利用停止措置を受けたことがある又は現在受けている場合
(3)利用者が当社指定の支払方法による支払ができない場合
(4)過去に当社に対する代金の支払いを怠っていた場合
(5)未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであって、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
(6)反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。)であるか、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合

第3条(利用料金及び支払方法)

1.利用者が本サービスを利用する場合、事前に当社所定の利用料金を支払うものとします。本サービスの利用料金は、別途当社が定め表示するものとします。
2.支払方法は、銀行振込その他当社が指定する方法となります。なお銀行振込の場合の振込手数料は利用者の負担とします。

第4条(利用期間)

1.本サービスの利用期間は、利用者が購入したコースの開催期間とします。
2.利用者が利用期間において、利用者の都合によりコースの満了をしなかった場合であっても、前条の料金の返金は行いません。また、利用者が利用料金の支払いを遅滞した場合、利用者は年14.6%の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。
3.利用者が本サービス利用開始日の10営業日前までに当社の指定する方法にて解約する旨の通知を当社に対して行った場合は、利用者は本サービスを解約できるものとします。なおこの場合、当社は利用者に対し、すでに当社に対して入金された料金の返金を行います。また、返金の際の振込手数料は利用者が負担するものとします。

第5条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用に際して、以下に定めることを行ってはなりません。
(1)本サービスを利用する権利を第三者に譲渡、使用、売買、名義変更、質権の設定、担保に供すること
(2)当社が提供するコンテンツを、本サービスが予定している利用形態を超えて利用(複製、送信、転載、改変などの行為を含む)する行為
(3)当社の営業、名誉、信用、著作権・特許権・実用新案権・商標権及びその他の知的財産権、肖像権、プライバシーなどを侵害すること
(4)違法行為、公序良俗に反すること
(5)本サービスの運営を妨げること
(6)本サービスを直接自己または第三者の営業行為として利用すること
(7)他の利用者、企業、講師及び当社従業員に違法行為を勧誘または助長すること
(8)他の利用者、企業、講師及び当社従業員が経済的・精神的損害、不利益を被ること
(9)一般に開示していない機密情報を詮索すること
(10)当社の従業員への暴言・脅迫行為及びその他当社の業務を妨げること
(11)本サービスの全部または一部を基にしたサービスを提供すること
(12)本サービス内容につき、録音又は録画をすること
(13)本サービスの使用施設における禁止事項をおこなうこと
(14)その他、本サービス運営上、当社が不適当と判断すること
利用者は、前項に違反する行為に起因して当社または第三者に損害が生じた場合、本サービスからの終了後であっても、すべての法的責任を負うものとし、いかなる場合も当社は責任を負いかねます。

第6条(本サービスの中断および休止)

当社は、以下の事由により本サービスの提供が困難な場合、予告なしに本サービスを中断・休止することができるものとし、この場合、利用者は本サービスを利用できないことに同意するものとします。
(1)天災等の不可抗力により本サービスの提供が困難な場合
(2)法令又はこれらに基づく措置により本サービスの運営が不能となった場合
(3)その他前各号に準じ当社が必要と判断した場合またはその他やむを得ない事由による場合

第7条(免責事項)

利用者は、以下の条項に定める事項に起因または関連して生じた一切の損害について、当社がいかなる賠償責任も負わないことに予め同意します。
(1)本サービスの利用に際し、満足な利用ができなかった場合(以下の状況を含みますが、これらに限定されません)
①本サービスの学習効果や有効性、正確性、真実性等
②本サービスに関連して当社が紹介・推奨する他社の教材等の効果及び有効性ならびに安全性及び正確性等
③本サービスに関連して受信したファイル等が原因となりウィルス感染などの損害が発生した場合
④本サービス上で提供するすべての情報、リンク先等の完全性、正確性、最新性、安全性 等
⑤本サービス上で利用した第三者のサービスの完全性、正確性、最新性、安全性等
⑥本サービスを受講するための通学中の安全確保や事故トラブル等
⑦本サービスの利用に関して、利用者が本サービスを利用したことまたは利用できなかったことに起因する一切の事由

第8条(著作権等)

1.本サービスにおいて、利用者に提供するテキスト、ファイル・データ等の著作権、商標権等の一切の権利は該当企業、講師または当社に帰属します。これらの一部または全部を許可なく複製、上演、公衆送信(自動公衆送信の場合にあっては送信可能化を含みます)、譲渡、貸与、改変等することは禁止されています。
2.前項に反した場合、民事上の措置(損害賠償等)及び刑事上の措置をとらせていただくことがあります。

第9条(ユーザーに関する情報の収集、解析及び取扱い)

1.当社による登録情報、端末情報等その他の利用者に関する情報の取扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーによるものとし、利用者は、プライバシーポリシーに従って当社が当該情報を取り扱うことについて同意するものとします。
2.当社は、利用者が当社に提供した登録情報、端末情報等及びその他の情報及びデータ等を、当社の裁量で、本サービスの提供及び運用、サービス内容の改良及び向上等の目的のために利用し、又は個人を特定できない形での統計的な情報として公開することができるものとする。
3.当社は、利用者が提携サービスの利用を希望するときは、利用者から収集した登録情報、端末情報等、その他当該利用者に関する情報を、当該提携サービスの利用に必要な範囲において、提携パートナーに提供することがあります。

第10条(処分規定)

当社は、利用者が下記のいずれかに該当し、またはそのおそれがあると当社が判断した場合、当該利用者に対して、本サービスの利用の一時停止または停止の処分を行うことができるものとします。また、当社は、本条に基づき当社が行った措置に関連して利用者に損害が生じたとしても一切の責任を負いません。
(1)第5条に定める禁止行為を行った場合
(2)本規約の各規定に違反した場合
(3)本サービスの利用に関し当社または該当企業からの指示等に従わなかった場合
(4)その他当社が利用者による本サービスの利用を不適切と判断した場合
利用者が前項に基づき当社から一時停止の処分を受けた場合であっても、当該利用者の利用期間の延長及び利用料金の返金はいたしません。また、停止の処分を行った場合、当該利用者に対して利用料金の返金を一切行わないものとします。

第11条(無保証および損害賠償)

1.当社は、本規約に明示するものを除き、 本サービスにつき如何なる保証も行うものでもなく、本サービスに事実上または法律上の瑕疵がないことを保証するものではありません。
2.利用者は、本サービスを利用したことに関連して、当社が直接的もしくは間接的に何らかの損害(弁護士費用の負担を含みます。)を被った場合(当社が利用者の利用を原因とする請求等を第三者より受けた場合を含みます。)、当社の請求に従って直ちにこれを補償するものとします。

第12条(サービスの変更または譲渡等)

1.当社は、当社が必要と判断する場合、あらかじめ利用者に通知することなく、いつでも、本サービスの全部または一部の内容を変更することができるものとします。
2.当社は、当社の都合により、本サービスの提供を終了することができます。この場合、当社はユーザーに事前に通知するものとします。
3.当社が本サービスに係る事業を第三者に譲渡する場合(事業譲渡、会社分割その他本サービスが移転する一切の場合を含む。)には、当該事業の譲渡に伴い、利用者の本規約に基づく契約上の地位、本規約に基づく権利・義務および会員登録に伴い登録された情報その他の情報を、当社は当該事業の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき予め承諾するものとします。

第13条(一般規定)

1.本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合には、利用者は、当社の定めるところに従うものとします。これにより解決しない場合には、当社および利用者は、信義誠実の原則に従って協議の上速やかに解決を図るものとします。
2.本規約は、日本法に準拠して解釈されるものとします。また、当社、利用者は、本サービスまたは本規約に起因もしくは関連して当社と会員の間で生じた紛争の解決について、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審専属管轄裁判所とすることに予め合意するものとします。

【個別契約】

第1条 お祝い金に関して
1.本サービスを利用し、当社が登録している企業に正社員として就職(ただし無期雇用に限る。)した利用者は、以下の条項に従ってお祝い金を受け取ることができます。
2.利用者は、企業等に入社した日の属する月の翌々月末日までに本サービス上にて当社所定の方法で、お祝い金の申請を行うものとします。
3.当社は、前項に規定するお祝い金の申請を利用者から受け、その利用者の入社した日の属する月の翌月から2か月以上の勤務の継続の確認が取れた場合に限り、その利用者へお祝い金を支払うものとします。
4.お祝い金の金額は、利用者が本サービスを通じて支払ったセミナー費と致します。
5.利用者がお祝い金の受け取りをする段階で退職又は退職の意思表示を施設等にしている場合にはお祝い金の支払いを行わないものとします。
6.当社は、利用者が応募時に登録した情報が虚偽であった場合、その情報の登録が故意によるものであると過失によるものであることを問わず、当該利用者に対し、お祝い金の支払いを行わないものとします。
7.利用者は本サービスを利用しお祝い金を受け取っている場合には、受け取った日より1年間、本サービスを使ってお祝い金を受け取ることができないものとします。

2020年3月13日制定